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Rien de mieux que d’apprendre par la pratique. Ces formations concrètes et découpées en contenu de 5 à 15 minutes sont conçues pour une mise en application immédiate. Vous êtes bloqué.e.s dans la gestion de votre équipe. Trampoline vous aidera à prendre le rebond et à passer à l’action dès aujourd’hui.

Ces formations de 60 à 180 minutes sont développées pour s’intégrer à votre journée de travail. Elles vous offrent l’occasion de prendre une pause le temps d’apprendre ou de consolider des apprentissages pratiques. À quoi s’attendre : des théories avec des liens à votre réalité, des exemples qui vous interpellent et des discussions enrichissantes.

Vous avez de la difficulté à mettre le doigt sur ce qui ne va pas dans la gestion de votre équipe. Ou encore, vous ne savez pas par où commencer. Trampoline vous accompagne dans l’identification des priorités opérationnelles, dans la création et la mise en place d’un plan d’action ainsi que dans le développement de votre leadership.

Que ce soit pour la facilitation d’ateliers, la mise en place de nouveaux rituels d’équipe, l’optimisation et la revalorisation de vos processus, nous saurons accompagner votre équipe dans une démarche collaborative lui permettant de se sentir impliquée, entendue et motivée par les changements.

Votre façon de travailler ne convient plus à votre équipe. Les raisons peuvent être multiples :
vous êtes plus nombreux qu’avant,

• la circulation d’informations est complexe


• l’information est difficile à trouver,


• les rencontres ne sont plus efficaces,


• la qualité générale de votre travail a diminué,


• les membres de l’équipe perdent de la motivation et sont plus stressés qu’avant,


• la validation du travail passe entre les mains d’un petit groupe de personnes et crée des goulots d’étranglement,


• etc.

Nous collaborerons pour identifier les causes de ces symptômes et nous nous assurerons de co-développer des solutions, des méthodes de travail et des processus légers, flexibles et à votre image pour diminuer les frustrations liées à la croissance ou aux grands changements qui s’opèrent dans votre équipe.